Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Junior HR általános munkatárs

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy Junior HR általános munkatársat, aki lelkes és elkötelezett a humán erőforrás menedzsment területén. Ebben a szerepben Ön támogatni fogja a HR csapatot a mindennapi feladatokban, beleértve a toborzást, az adminisztrációt, a munkavállalói kapcsolatok kezelését és a képzési programok szervezését. A pozíció ideális azok számára, akik szeretnék elmélyíteni tudásukat a HR különböző területein, és hozzájárulni egy dinamikus szervezet sikeréhez. Feladatai közé tartozik a jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, munkaszerződések előkészítése, valamint a munkavállalói adatbázis naprakészen tartása. Emellett részt vesz a teljesítményértékelési folyamatokban és támogatja a HR projektek megvalósítását. Elvárjuk, hogy jó kommunikációs készséggel rendelkezzen, képes legyen önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni, valamint legyen nyitott az új kihívásokra és tanulásra. Ha szeretne egy támogató és fejlődési lehetőségeket kínáló környezetben dolgozni, jelentkezzen hozzánk!

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Toborzási folyamatok támogatása és jelöltek előszűrése
  • Interjúk szervezése és lebonyolítása
  • Munkaszerződések és egyéb HR dokumentumok előkészítése
  • Munkavállalói adatbázis kezelése és frissítése
  • Teljesítményértékelési folyamatok támogatása
  • Képzési és fejlesztési programok szervezése
  • HR projektekben való részvétel
  • Munkavállalói kapcsolatok ápolása
  • Adminisztratív feladatok ellátása
  • HR szabályzatok és eljárások betartásának segítése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen
  • Alapvető HR ismeretek és tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Csapatmunkára való nyitottság
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (MS Office)
  • Precizitás és megbízhatóság
  • Problémamegoldó képesség
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Motivált és tanulni vágyó hozzáállás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Miért érdekli Önt a HR terület?
  • Milyen tapasztalatai vannak toborzásban vagy munkavállalói adminisztrációban?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen szoftvereket használt eddig HR feladatokhoz?
  • Hogyan biztosítja a pontosságot a dokumentumok kezelésében?
  • Meséljen egy csapatmunkában szerzett élményéről!
  • Hogyan kezeli a bizalmas információkat?
  • Milyen fejlődési céljai vannak a HR területén?